2win800x200

×

Предупредување

JUser: :_load: Неможно вчитување корисник со ID: 802

JUser: :_load: Неможно вчитување корисник со ID: 801

МКЦ Битола со проект за подобрување на капацитетите кај ранливите и загрозени млади лица за вработување

Октомври 07, 2020

Младинскиот културен центар – Битола (МКЦ – Битола) започна со реализација на проектот „Зајакнување на младите преку нови можности“ (YEEP). Главна цел на проектот е да се подобрат изгледите за вработување и активно учество на пазарот на трудот на ранливите и загрозените категории на млади од Битола. Процесот ќе трае три години, а ќе содржи обуки за основни животни вештини, обуки за вработливост, кариерно советување и коучинг, курсеви за стручна обука и соработка со локални институции и бизнис секторот.

Во оваа иницијатива ќе бидат вклучени:

u  Младите луѓе на возраст од 16-35 години со тешка семејна историја, социо-економски исклучени семејства (сиромаштија, невработеност, злоупотреба, употреба на дрога, криминал, миграција, болест, етничко малцинство, итн.) и млади од алтернативна грижа.

u  Бизнис секторот кој ќе биде вклучен во програмата со цел да ги развие своите капацитети за работа со млади во ризик.

u  Институциите: ЦСР- Битола и АВРМ- Битола (примарни), средни училишта, факултети, општина Битола...мкц2

Проектот „Зајакнување на младите преку нови можности“ (YEEP), се спроведува како резултат на соработката меѓу Младински културен центар- Битола и СОС Детско село од Северна Македонија. Финансиран е од три донатори (Германското сојузно министерство за економска соработка и развој (BMZ) и СОС Детски села интернационал, Фонд Херман-Гмајнер Германија (HGFD)), а се спроведува во пет земји од Западен Балкан од страна на националните здруженија СОС детски села кои соработуваат со локални граѓански организации. Проектот се фокусира врз подобри изгледи за вработување и активно учество на пазарот на трудот на ранливите и загрозените млади лица.мкц

 

Сподели

Login to your account

Username *
Password *
Remember Me
© 2021 АПЛА.мк. Сите права се задржани